老铁们，大家好，相信还有很多朋友对于花店招聘信息和鲜花店招聘/营业员/店员的相关问题不太懂，没关系，今天就由我来为大家分享分享花店招聘信息以及鲜花店招聘/营业员/店员的问题，文章篇幅可能偏长，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！

本文目录

1. 在花店上班的感觉如何
2. 开鲜花店利润怎么样
3. 花店创业计划书范文
4. 花店招聘最新招聘信息

一、在花店上班的感觉如何

挺好的呢。灵活的工作时间表，包括晚上上班和周末班。比如假期有时也将是工作日，特别是那些经常涉及鲜花的节日，如：母亲节和**节、中秋节、端午节等节日。

1、要有完整**的爱丁堡花艺培训学习经历教育要求。大多数店主都希望你拥有至少高中以上的**书。这是因为花店店主会在社区中心和初级学院经常提供花艺设计的免费插花花艺课程。

2、要懂在零售环境中的销售经验。这样在花店，您将被要求会使用收银机和电脑，与客户合作并下订单。这样您可以在任何商店中获得这些技能。

3、一定要有有效的**。提供鲜花可能是您工作描述的一部分，因此保持良好的行驾驶记录也是好有必要的。阅读推荐：如何开一家花店实用基础知识。

4、我们要有对鲜花的热情和学习插花技巧的意愿。如果你喜欢在鲜花周围，就会想要了解更多关于鲜花花卉的信息，花店将更有可能招聘你。

5、想到花店工作就要在寻找当地花店或婚庆店花卉部分的地方才有机会。当您有需要购买鲜花时想到的哪一家花店，开始寻找我们的花店工作。

二、开鲜花店利润怎么样

总体来说，花卉业毛利一般都会超过60％，扣除每月的房租水电、员工工资、杂税开支等各种费用，纯利还是比较可观的，对于一个不想再给老板打工的人来说，出来创业开一家花店，花店带给你的利润可以比老板开的工资高出好多。做得好的，一两年就可以挣回一套房子，买一辆合资车，甚至更多。

一般来说，在三线城市，正常的**门店，房租大概在2000-3000元每月。好一点的地段每个月房租是4000元。一般交三押一的方式。

店面选址这块还是很有讲究的：1.最好有双向交通通道；2.附近有大的商业综合体，如写字楼、商场、医院、大学城等；3.大型小区的大门口也是比较好的选择；4.开花店需要时间的积累，客户生意的稳定，因此选址应考虑店面的长久性。房屋租金的稳定性，最好一次签3年以上。

请个店员每个月底薪2200元，不算提成。一般来说，在三线城市的店员底薪大多在2000-**0元。

花店装修不需要现代化的涂料装修，主要靠花装饰、木饰以及一些小饰品。我的花店当时装修花了不到2万块钱，包括装修、架子、保鲜柜等费用，都在里面。我还有个朋友开业装修就花了3000块钱不到，装的也很漂亮。装修省钱两大招：1.采用镜面的反射，使空间变大；2.采用柔和灯光，渲染空间。

订货分为花材和资材。第一次订花材，将其布满花店，大概花了3000元；第一次订资材与花材差不多，约2000元，包括包装纸、丝带、花瓶、工具等。此后花多少钱，主要看你的业绩好坏了，业绩好订货就多，相反就少。

花店需不需要加盟，这个因人而异，因为如果没有接触过这行，并且没有在花店上过班的，刚开始自己做会走很多弯路，通过加盟可以快速的掌握成熟店铺的运作方法，以及品牌的影响力也是一方面。如果是小区门口或者大型超市门前的小店面类的花店就不需要加盟了，只需要找个老店教授一下插花工艺等经验技巧即可。

综上，一个小型花店成功启动的基本资金（不算加盟费的情况下)大概在5万元左右即可顺利开业。如果需要加盟品牌店的话总体投资应该在10万——20万之间。

来源一：花草零售：小区的居民或者商超的流动人群基本每天会有一些小的零售额，可以解决店铺的一些小开支

来源二：节假日订花送花：这块的利润相对比较可观，主要发力是通过互联网平台，主要有团购网，建议大家可以在节假日提前（比如**节、母亲节）半个月左右开始在当地的自媒体大号上投放一些订花**的图片贴片广告，广告内容里应该有引导消费者心理诉求的一些字眼，留下一个订花送花**电话，在当地的便民信息平台也要适当的发布一些信息，便于需求者检索。还有目前比较火的社区团购也可以参与一下。

来源三：婚庆现场用花、婚车、捧花、演艺用花：开花店的重要利润来源之一，所以说如果要花店开得好，必须跟当地的婚庆公司，婚车团队、演艺活动公司搞好关系，建立长期的合作关系。毕竟这块的利润还是比较大的。

来源四：公司开业用花篮：如果是在经济环境比较好的小城市的话，公司开业比较多，会有大量的开业花篮业务，这块同样要求广告信息植入广泛，才能获得大量订单，那么如何使自己的广告大量铺开于市场而不用花太多钱呢？最好的方法就是置换资源，跟当地的一些商超和娱乐场所负责人谈判，我们负责他们商超门口的花卉保养的投放，不收费，但是对应的他们必须给一块我们钟意的广告位给我们用，这样我们就可以获得大量的免费广告资源，扩大我们的业务量和品牌的知名度。

来源五：花卉租赁业务：这个业务如果做开了以后花店的利润会非常稳定，主要就是跟当地的政府机关单位以及一些事业单位谈合作，专门给他们长年提供单位楼里的花草租赁和养护，如果规模做的大的话可以把广告做到一些写字楼里，需求客户也很多，写字楼里收费不用很贵，主要做量，机关单位这块主要靠维系一些简单的关系，利润可以稍微高一点。

三、花店创业计划书范文

一、项目背景千姿百态的花儿述说着千言万语，每一句都述说着美好,特别是现在。随着人们的生活水平不断地进步，生活质量不断地提高和对生活的追求。鲜花已经是人们生活不可缺少的点缀!花卉消费近些年来呈越来越旺的趋势，除了花卉本身所具俏丽姿容，让人们赏心悦目，美化家居等功效外，它还可以开发人们的想象力，使人们在相互交流时更含蓄，更有品位

这样我们创办网上校园花店以鲜花专递为市场切入点，兼顾网站长期市场占有率和短期资金回报率以抢占市场，以满足个性消费为主题，以鲜花为试点带动其他产品，最终能形成具有地质大学青鸟花店品牌优势的市场。是十分可行的。

有效，畅通的销售渠道，提**品服务为根本，促进鲜花市场的大发展。我们的青鸟将成为一个可爱的信使，把祝愿和幸福送到千家万户。为人类创造最佳生活环境

立足地大，服务武汉，辐射华中。创建网上花店一流的公司(喜盒网xeehaa**)。

本公司将用一年的时间在武汉的消费者中建立起一定的知名度，并努力实现收支平衡。在投入期仅选择网站总站所在地质大学西校区作为试点市场，该区市场容量在3000人以上，较有代表性，试点时间为一个半月。当模式成功后，以ASP的形式在分站推广。经过3到6个月的运营后再扩张到其余的市场

地质大学青鸟花店网站是由在校大学生推出的面向650万在校大学生的垂直网站，因此目标消费者定位为在校大学生。该网站除武汉地质大学的总站外，在湖北各高校设有分站，因此，暂定的目标消费群以湖北各高校大学生为重点，将来逐步扩大市场，以中国地质大学为例，各类在校生近2万人，则投入8校共有近20万的目标消费者，而最新的统计表明，全国在校大学生有650万左右，这样的市场规模是相当庞大的，而且考虑到将来在校生毕业后仍将成为网站的忠诚客户这一现实，目标市场的容量将是相当可观的

本公司对武汉的各高校大学生为重点进行客户分析，主要采取问卷调查(问卷调查表见附录一)和个别访谈的方式。此次我们共发出问卷50份，收回37份。由于时间有限，问卷数量不多，但还是从一定程度上反映了广大消费朋友的消费心理和需求

⑴有明显的好奇心理，在创新方面有趋同性，听同学或朋友介绍产生购买行为

⑵购买行为基本上是感性的，但由于受自身经济收入的影响其购买行为又带有理性色彩，一般选择价位较低但浪漫色彩较浓的品种

⑶在校大学生没有固定的购买模式，购买行为往往随心所欲

⑷接受和吸收新事物的能力强，追求时尚，崇尚个性

⑸影响产品购买的因素依次为：**，品种，包装，服务等

⑹购买行为节日性很强，一般集中在教师节，**节，圣诞节及朋友生日前后

在校大学生购买一般不问**，但从网上定单来看侧重于中档价位。在定单数量上倾向于能表达心声，如大多数订购1支(你是我的唯一),3支(我爱你),19支(爱情路上久久长久),21支(最爱)等等，在教师节这一天往往以班级人数为单位订购鲜花。包装一般倾向于要求高档化，有向个性化方向发展的趋势，对鲜花的质量要求比较苛刻，如不允许有打蔫现象等

黄金金(组长)主要负责网站的制作和维护

李鑫主要负责经营策略与项目规划

王鹏主要负责市场调查和结果分析

**初始，我们便非常重视品牌。在品牌包装上，由美工人员根据详细的市场调查和大胆预测，采取动态与静态页面相结合的设计方案，从视觉形象和文字字体都经过精心规划，力求具有独特创新

青鸟网上花店在原料，包装，服务等方面力求尽善尽美，努力给客户最大限度的享受和心理满足。既走**路线，又走质量路线，满足不同层次消费者的需求

利用学校广播站，报栏，宣传栏免费宣传另外利用网站本身信息流优势宣传和突出形象，并与各大报社，地方电台与电视台建立良好的关系，采取互惠互利双赢的战略模式

网上花店的服务必须是一流的，对于配送队员而言，只要有定单，就必须按照定单要求按时按地送到，并且是微笑服务。在售后服务方面，由**部负责采取以下几种方式

①打感谢电话或发E-MAIL进行友情提醒服务，并在客户重大节日时发电子贺卡

②无条件接受客户退货，集中受理客户投诉

③设立消费者调查表，附赠礼品，掌握消费者需求的第一手资料

④第一次订购的客户将收到随花赠送的花瓶，并享受**优惠，成为会员后享受会员**

⑤不定期的在网上或离线召开会员沙龙，交流信息，沟通感情，并解答客户最感兴趣的问题

⑥建立客户数据库档案，客户重复订购时只要输入名字，客户的其他信息便自动调入**

就目前来看，网上花店主要是与一级**商建立业务关系。选择**商时，一般考察其经营业绩，信誉，合作态度，供货是否及时等方面，要求此**商在同一城市有位于不同区域的几家营销网点，以便于各高校配送成员就地取花。通常与**商签订合作协议，就**与产品质量等问题达成一致意见

1.市场范围选择在投入期仅选择网站总站所在中国地质大学西校区作为试点市场，该区市场容量在3000人以上，较有代表性，试点时间为一个半月。该模式成功后，以ASP的形式在分站推广。先在已经建成的另外7个分站试运营，经过3到6个月的运营后再扩张到其余的市场

2.重点宣传客户，宣传对象以在校学生为主，他们对流行感兴趣，往往容易领导潮流，而对于逻辑思维较强的工科学生，我们利用先期的受众进行传播达到宣传效果

3.现场促销选择每年9月8日和9月9日两天为重点宣传日期，在此之前，将宣**分发至学生宿舍。宣传内容包括

⑴悬挂统一的彩色横幅，位于校园主干道上，数量为3-5条，以青鸟花店**和校园花店隆重推出为题搭配悬挂

⑵在校园人流量较高的位置如宿舍门口和食堂附近搭一宣传台，摆放3-5台微机，可以上网查询并订购;放置一宣传板详细介绍花店内容，并摆放实物鲜花，在宣传当天将配送礼品现场送出

⑶请学校广播站播发青鸟花店宣传部门拟定的宣传材料，在早，中，晚各一次，连续数日

⑷为营造气氛，安排两名**佩带写有青鸟花店**的绶带，进行解说，并组织**活动，**者可以现场订购20元以下的鲜花，由网站付款

⑸在宣传当天，请与学校有关的媒体到现场报道，如武汉晚报，各地方电视台等

据调查分析，我们可以预测在主要节假日，每天销售额在1000元以上

根据有关材料网上**支付将会达到20%,我们正积极与**银行等金融单位联系建立业务合作关系，促进**支付

E-MAIL定单，直接进入青鸟花店网站校园花店订购，电话订购。另外，我们重点推出倍受学生喜欢的**订购

年轻化，100%为青年人，以男性学生为主;他们信誉高，文化素质高，无坏帐现象

公司网站主要是以虚拟主机的形式存在的，故公司暂时不需要具备信息方面的硬件设施。对于信息软件的开发和网站的建设，公司将通过内部成员中计算机较好的同学和招聘有这方面特长的成员来共同完成。B2C网站虽然在理论上可以实现零库存，但是现实中要达到这一点却很困难。

把每一分钱用在刀刃上，充分发挥每一分钱的价值

这一时期，资金主要用于外购整体网络服务(虚拟主机),产品采购，**开发和维护，前期宣传，物流配送等方面上。预计需要人民币2万元左右。从网站建立到网站正常运作起来大约需要一个月的时间

这一阶段我们的服务将辐射各大高校和武汉市区。，服务的内容会有很大的扩展，服务的质量也将有进一步的提高。其资金来源主要是公司前期盈利的积累和外来资金的引入，如银行的信贷

根据公司创建初期资金缺乏的情况和我们开发小组的实际情况，我们决定选择虚拟主机的方式来建立我们公司的网站。当然随着业务的扩大，资金的充裕，我们会考虑建立公司自己的网站。在**初具雏形后，公司将根据预定的**功能要求来逐步进行实时测试。**的完备无疑是一个测试，完善，再测试，再完善的过程，直至**功能达到公司预期的要求

**逻辑方案是实现电子商城的经营目标，策略和方式的总体框架。下面结合本公司实际情况做出图解说明六大模块：**商务活动流程，**总体逻辑结构，**数据分布，信息处理模块和安全控制模块

了解到广大大学生朋友的真实需求，而且公司从实现目标，运营机制，项目策略等方面都进行了总体规划。另外，在**开发计划方面，公司也结合我国的实际情况，参阅了大量的关于网站服务方面的文献，也结合了课堂上所学的电子商务的知识，做出了适合公司的网站运作流程和设计流程，以及适合我们公司的**逻辑方案

最重要的是，针对目前鲜花市场上适合大学生朋友特殊要求的情况，我们自行设计了一系列服务产品，如**订购鲜花，附带祝福卡片，电话传情等并且制定了合理的价位。与此同时，我们还设立了论坛，不仅满足了广大青年学生等切实需要，也可以满足社会不同年龄层次消费者的需求

四、花店招聘最新招聘信息

随着春天的到来和婚庆季节的来临，本花店急需扩充团队，现面向社会公开招聘多名花艺师。具体招聘信息如下：

1.依照客户要求精心制作各类鲜花、绿植花束、花篮、室内外花坛等花卉产品；

2.负责安排花卉配送与客户沟通；

3.活动策划方案与具体布置设计；

4.维护花卉店面的干净整洁，认真维护设备、设施与常规检测，完成花卉生长管理等辅助工作。

1.具有一定的花艺设计经验者优先；

3.手工能力强、细致认真、注重细节；

4.熟悉花卉配制，懂得基本的生长管理技巧；

5.具备团队协作精神和服务意识，做事踏实勤奋。

1.统一规范的职业培训和技能提升机会；

2.与同事和谐相处的工作环境，**舒适的工作氛围与岗位提升机会；

3.享受国家法定节日及法定休息日；

4.工作满一年可享有带薪年假及一年一次的旅游活动；

1.简历接收：可将简历发送至公司官网的招聘邮箱中；

2.简历筛选：公司专业人才团队进行初步筛选并通知面试时间；

3.面试确认：人力资源部通知面试时间、地点；

4.面试环节：包括笔试、面试考核等环节；

5.入职报到：签订劳动合同后可正式入职。

欢迎您关注本花店官网和微信公众号，获取更多相关招聘信息。

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