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最近两年我国的大学毕业生找工作不是很景气，很多人都在毕业后因为专业不对口，或者是没有空缺的岗位找不到合适的工作。

所以这个时候考公，考研成为他们的目标，这个“考公”指的不仅仅是公务员，还有我国其他的铁饭碗，比如说事业编，国企和央企等，这些工作因为薪资不错，福利待遇高，而被人们亲切的称之为“铁饭碗”。

在以前我们都把公务员和事业编等一类的工作称为铁饭碗，因为其工作性稳定，而且福利待遇好，但是随着我国的经济发展，越来越的岗位福利待遇升级，已经远远超过了公务员的待遇，比如说军队文职。

新型“铁饭碗”军队文职火了起来，得到毕业生喜爱

“军队文职”是这两年火起来的铁饭碗，它主要是在部队里面担任文职工作，炊事员，维修工都属于军队文职范围内。

这种工作不需要像军人辛苦训练，但是可以享受到和他们同等级的待遇，军队文职要求的学历很低，只对于年龄有一定的要求，你必须要有特定的技术工种，专业要与其对口。

前几年军队文职都是由部队的军人转职的，但是因为这两年毕业的艰难就业情况，我国决定让军队文职面向社会招聘，学历放宽至高中，不过相比于其他的工作来说，这份工作属于正经的文职工作，后勤保障部门。

军队文职的薪资是最诱人的，一般在实习期的时候薪资就可以达到7000元，等到你转正之后，薪资就可以达到9000元，加上月补贴等，总月薪可以达到一万多。

军队文职的薪资可是要比公务员高出很多，而且这两年报考公务员的人数太多，竞争过于激烈，想要成功上岸特别艰难，所以想要报考铁饭碗，找到一个稳定的工作，不如报考军队文职。

21年军队文职招聘“遇冷”，8258个岗位无人问津，这是怎么回事？

本来以为军队文职面对社会招聘会火爆，但是没想到在2021年招聘的时候却“遇冷”，在招聘结束的时候，发现竟然有8258个岗位无人问津，这是为什么呢？

首先我们来说说学历的问题，军队文职因为属于国家公职人员，所以有的岗位对于学历是有着限制的。

有很多文职的岗位都要求考生必须要有985、211毕业的学生，这个学历的限制就已经把80%的毕业生拦在门外面。

而那些真正是985、211名校毕业的学生根本不会选择做军队文职这种工作，因为对于他们来说，还会有更高的发展平台，所以便造成了“高不成低不就”的结果。

其次就是军队文职不但对于学历有要求，对于专业证书也有要求，有很多学生在大学期间只知道吃喝玩乐，没有考取任何的证书，那么等到毕业后找工作的话就没有任何优势。

所以说很多学生因此错过了军队文职这个岗位，因此一定要在大学期间多考取一些相关专业的证书，这样在毕业后找工作才能有优势。

“军队文职”只是部分岗位遇冷，还是很值得报考的

看到这里，很多人都认为军队文职不值得报考，因为空缺了这么多个岗位，报考的话肯定很轻松就考上。

但是你需要知道军队文职只是部分岗位招聘遇冷，像一些热门的岗位仍然是炙手可热的，和考公务员的难度不相上下，所以想要报考军队文职切记不可掉以轻心。

军队文职的签约周期是3到5年，只要你在任职的期间努力工作的话，那么部队是很有可能和你继续续约的，若是可以连续在岗位工作25年的话，那么就可以直接部队签约到退休，等到退休后可以得到很高的养老金。

所以军队文职绝对值得毕业生报考，而且因为军队文职属于部队里面的岗位，也可以圆了你的“军人梦”，能够进入到部队工作是很光荣的事情。

笔者想说：

目前军队文职还没有被人们广泛的知道，如果你正好看到这篇文章的话，可以选择报考军队文职，那么你入选的可能性就会很大。

但是需要注意的一点是，虽然军队文职不需要进行日常的体能训练，但是在部队进行工作也不是一件容易的事情，每天还是需要服从军事化的管理，而且很多文职类的岗位都需要加班，也是很辛苦的。

今日话题：你如何看待今年军队文职招聘遇冷这件事呢？

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