大家上午好呀，话说，周末要一起爬山吗？

咳咳，不好意思，最近编辑部沉迷《隐秘的角落》，中毒太深......

相信有很多小叶子也和我们一样吧~

可能还有不少人没有看过这部剧，那我先来简单介绍一下，这部剧讲述了三个熊孩子，合伙欺负英年早秃的数学老师的故事（开玩笑的）。

咳咳，说正经的，这部剧改编自紫金陈的推理小说《坏小孩》 。

剧中讲述了沿海小城的三个孩子在景区游玩，无意拍到了一场谋杀案，于是开始和杀人犯斗智斗勇的故事.....

相信各种影评解读大家都看了很多，今天咱们也来解读解读这部 9.0 分的国产神剧！

不过，我们不讨论结局选择童话还是现实，不讨论张东升和朱朝阳谁更「黑」，也不讨论这剧的视听手法有多牛。

我们从「职场」角度来谈谈普普这个角色。

相信你在疑惑，这剧和职场有啥关系？普普一小姑娘，就更和职场八竿子打不着了吧！

但是，如果我说普普是传说中的神队友，更是能独当一面的职场大魔王，你相信吗？

不信就跟着我往下看！

剧中的普普年龄在十岁左右，正是调皮捣蛋的年纪，但相比同行的大哥哥严良，她的心思细腻得多。

普普发现朱朝阳的新鞋被晶晶踩脏，早起帮他刷鞋；

发现张东升的手指受伤，拿出创可贴帮他包扎......这些都是一般人很少能注意到的细节。

因为普普的细心，朱朝阳对她和严良逐渐放下了戒备，张东升与三人组之间也逐渐消除隔阂，合作得更加顺利。

职场团队合作时，最令我们头疼的，就是无法兼顾或者察觉到每个人的需求和建议，从而导致人心涣散。

那么，在职场上，我们该怎么做，才能成为像普普一样注重细节的人呢？

我们可以从两点出发。

❶ 注重工作细节。

作为一个职场人，首先要做的就是对本职工作负责，这就要求我们熟悉自己的工作任务、工作目标。

然后，再从细节中另辟蹊径，争取获得新成果。

❷ 注重人际细节。

除了日常工作之外，职场上的另一个重点就是社交，如何与同事领导和谐相处，是令无数职场人头秃的问题。

而普普就是一本职场人际教科书。

无论是和自己并肩作战的「同事」严良，还是有求于对方的「领导」朱朝阳，亦或是不得已与之合作的「客户」张东升，所有人都对她充满好感。

如果我们能像普普一样留心同事领导的需求，便有机会通过它们打开对方的心扉，拉近彼此之间的关系。

当然了，普普之所以能成为人见人爱的端水大师，除了因为她心思细腻之外，「有分寸感」也是重要原因之一。

大家应该都对严良第一次带普普到朱朝阳家留宿的那场戏印象很深，这场戏很清楚地暴露了三个孩子的心态。

朝阳对于童年好友的登门来访是不安大于惊喜的，戒备心很强。

而严良，天真地认为让好多年不见的朋友收留两个大活人，问题不大。（毕竟他都敢找父亲的「老朋友」借 30 万......）

但普普明显察觉到这个请求越界了，马上轻声细语地向严良表示：你就别为难朝阳哥哥了。

这招以退为进反而令朱朝阳心软了，看着俩人的可怜样，朝阳同意让他们留宿。

普普与严良最大的不同就在于，她是个有分寸感的人，她会有意亲近他人，但不会随意提出过分的请求，不会给别人添麻烦。

即便是有需要，也会用更委婉的方式来提。

除了有分寸感，普普也是个知道感恩的人，这也为她在别人面前赢得了更多好感。

在留宿之后，她和严良一起打扫了朝阳的屋子，为了报答他，她决定教训欺负他的朱晶晶。

普普甚至会对张东升表达善意，帮他包扎手指，还把「谢谢张叔叔」挂在嘴边，就连张东升这么阴狠的人也不免产生了一丝温情。

古话说得好：「凡事过则损，需把握分寸。」这个道理，在职场中也一样适用。

保持一定的边界感，能够让彼此更舒服地相处。

职场中的分寸感，大致分为上下级间的分寸感，和同事间的分寸感。

与领导的相处，我们应该不卑不亢，落落大方，不谄媚，但也不逃避；

与同事相处，需要友好和谐，但也要保持距离不越界~

需要注意的是，把握分寸虽能博得大家的好感，但办事靠谱才是王道！

普普虽然经常扮演一个建言献策的言官角色，但这并不代表她只会纸上谈兵，相反她有着非常强的行动力。

当她发现张东升出现在书店时，除了第一时间通知同伴，她还立马追出书店，以登记会员的名义向他索要信息。

当同伴被人打得无力回击时，普普也没有坐以待毙，而是拿起一瓢开水浇向了对方。

普普只是一个十岁左右还有哮喘的小女孩，很多事情她也是有心无力，但只要她能做的，她都会尽力去做，而且一般都能有一个好结果。

我觉得普普的大名不该叫岳普，应该叫靠普。

追完剧后，编辑部的同事纷纷表示被普普圈粉了，相信如果她身处职场，也一定是部门的团宠~

从普普身上我们可以看到，一个有行动力的人，才是真正靠谱的人，不管走到哪里都很吃香！

工作上，遇到问题，你能提出建议，并且能主动承担一部分责任，同事对你的好感度会不断提升；

但如果你啥都不干，只会在旁边指手画脚，反而会让人觉得你是站着说话不腰疼，惹人嫌恶。

当然，光有行动力还远远不够，我们还需懂得利用好自身优势，一起来看普普是怎么做的吧~

普普虽然年纪小，但能力并不小，而且非常善于利用自己的优势。

有一次，为了引开老陈，给严良制造拿回摄像机的机会，普普假装自己是个迷路的小孩，向老陈求助。

因为她很清晰地了解并利用了自身优势——人畜无害的年龄和外表。

还有一次，普普和严良想在海边的渔船里过夜，但守船大叔却不同意。

普普再次利用自己的隐藏技能——潮州话，征得了守船大叔的同意：

普普观察到守船大叔讲的是她妈妈的家乡话潮州话，便借此此跟对方套近乎，打感情牌，果然赢得了对方的同情。

善用自身优势，这一点无论是在普通的职场生活还是在团队合作中都非常重要，但首先我们要学会多维度挖掘优势：

❶ 知识优势：思考在专业知识的积累上，自己的长处在哪个方向。

❷ 技能优势：自己的哪些专业技能可以辅助工作更好地完成？

❸ 特质优势：心理学家奥尔波特将个人特质划分为首要特质、中心特质与次要特质。

其中，首要特质是一个人最典型、最有概括性的特质，例如领导力、亲和力等。

我们可以利用好自身的特质优势，去深入钻研擅长的领域，以此达到事半功倍的效果。

纵观整部剧，编辑部最喜欢的角色就是普普啦。

她心思细腻，聪明可靠，是团队里的智多星；她有着超强的行动力，不会站着说话不腰疼。

她虽然年纪小，但很有分寸感，从不给人添麻烦；更何况，她还是个有超多隐藏技能的多面手......

不得不说，普普真的是个宝藏女孩，好想和她做同事啊！

最后，问大家一个问题：

团队合作时，你最想和《隐秘的角落》里的谁当同事呢？

❶ 朱朝阳。聪明，跟他当同事不用费脑子。

❷ 严良。职场老实人，谁不喜欢呢？

❸ 普普。情商高，性格好，在哪儿都吃得开。

❹ 张东升。团建的时候可以让他拍照。

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