（原标题：一个研发了24项专利的“继承者”想做深港文化交通的桥梁）

马楚力。

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马楚力

2008年毕业于香港浸会大学物理系并获物理学系学士学位。现任力嘉国际集团副总经理、力嘉创意文化产业园总经理，同时身兼政协汕头潮阳区委员会委员、深圳市前海人民法院专业陪审员等近30项社会职务。

年龄、星座

31岁、狮子座

牛语

评价一个人要看他的行为有没有意义，是否能帮助到社会。

如果不知道马楚力的家庭背景，你很难猜出眼前这位谦逊有礼、阳光帅气的年轻人掌管着一个12万平方米的文化产业园。22岁大学毕业被“下放”到生产线，25岁出任公司副总，这位香港长大的80后管理者来深圳打拼后，遭遇了什么样的文化冲突？背靠家族企业，从小生活优渥的“太子爷”，如何在时下“拼爹”的文化中自处？在子承父业这个命题上，“继承者”又在寻求着怎样的突破？日前，南都记者专访了力嘉集团的“三少爷”马楚力，聊一聊“继承者”的故事。

父辈：香港发家　回内地发展

在深圳市力嘉创意文化产业园的展厅中，南都记者见到了这位年轻的企业领导者马楚力。一口“港普”，爱笑的娃娃脸，大高个，是人们见到他的第一印象。

马楚力的父亲马伟武是一位典型的潮商。1970年，在香港观塘康宁道的半个档位中，时年34岁的马伟武创立了力嘉纸品公司。上世纪80年代中期，力嘉在香港观塘鸿图道已发展成拥有200多名工人和2000平方米厂房的大型企业。当时正值内地改革开放，马伟武将深圳作为回内地投资的第一站。

在力嘉创意文化产业园，力嘉集团的发展历程以图文结合的形式展示。这座立足于创意文化的产业园，正是马伟武当年回内地后建立的老厂区。2011年，马楚力接管了这座占地12万平方米的创意文化产业园，在他的“操盘”下，如今这座当年的老厂区不仅记载了力嘉发展的脚步，也成为世界印刷历史变迁和中国传统文化的缩影。

“香港仔”来深打拼遇文化冲突

马楚力在香港出生长大，回深圳工作8年，两种文化的碰撞也让他在生活中闹出不少笑话。“2009年刚来深圳，发现香港的餐饮文化和内地有区别，香港餐席间不喜欢敬酒，晚餐也是一道一道地上菜。香港人没有午休习惯，晚上不论再晚也是习惯做完工作再吃晚餐。所以刚来深圳时会奇怪，因为有差异，所以要体谅对方的生活，不能说谁对谁错，而应该要包容”。

“包容性是很重要的，只有了解整个背景，才能够准确分析、判断”，谈起这种文化的碰撞对个人的影响，马楚力形容自己“在事情出现之后会多一些思考”，“知识越来越多，思考越来越多，领袖就是比别人更多一些思考。”马楚力说，比起赚钱，一起成功、一起进步才是自己追求的。

两地的文化碰撞，让马楚力意识到深港两种文化间那道无形的壁垒，马楚力说他会不遗余力地去推动两地消除误解。马楚力接管的力嘉创意文化产业园区内，建有印刷历史文化博物馆、中华古今书画馆、创意文化广场、高级书画展销中心、数码创印中心和两岸四地印刷社团交流中心等功能区域，来此参观学习的人中有不少是来自四地甚至是海外的学生团队和侨胞。“只要我在，我就一定会去跟他们讲解，尽力去扫除他们心中对彼此的误读”。

“不要称呼我有钱仔”

马楚力是家中的小儿子。长姐马家慧、长兄马楚邦毕业后都回到了父亲创办的力嘉集团工作。在力嘉创意文化产业园，姐弟三人的形象照被并排展示于中心区域。形象气质俱佳的姐弟三人，因为造型而被马楚力自嘲为“发型师”、“卖手表的”和“做西服的”。

虽然经营着家族企业，但父母在马氏三姐弟的成长过程中，并没有给予过多的干涉。三姐弟在读书期间都能依照自己的兴趣学习，父母唯一有要求的是零用钱。马楚力回忆，自己上中学时每月的零用钱为800港币，这个标准在同学当中并不算高。每个月负担了早餐、午餐、交通等日常开支之后往往所剩无几，“父母在物质方面没有纵容我们。如果从小到大要什么有什么，就不会知道什么是困难”。

马楚力本身对物质方面也没有太多追求，不开跑车、不买洋房、不喜欢奢侈品。家住香港的他同朋友去过最远的地方是上海，现在仍同太太一起跟父母同住。目前参与企业运作、深知来钱不易的他甚至高呼“钱难赚”。

内地近几年的热词“富二代”，在香港通常被称为“有钱仔”。虽然家庭经济优渥，但马楚力对这个称呼并不是十分认同。“富二代除了体现一个人的家庭状况外，还被赋予了一部分贬义。被扣上富二代的帽子似乎就否定了个人一直以来的努力”，马楚力坦言自己喜欢被称呼为“楚力”或是英文名字“Alex”，他表示平时生活中的自己不仅不喜欢炫富，也不是很欣赏炫富的人，“评价一个人要看他的行为有没有意义，有没有帮助到社会。富二代只是具有更宽广的事业视野和更多的资源而已。”

继承家业后又去读了1年夜校

相比很多二代纠结于要不要回归家族企业的经历，马楚力回到力嘉的路途似乎简单很多，“大学毕业后，我没有想太多就回到了力嘉。我们姐弟三人之所以都回到家族企业，是出于对家族的责任感，希望可以替父母分担，这也是成长中潜移默化的影响”。

然而，物理专业的他在初入力嘉集团后要面对种种“不懂”，“一开始是从低做起，每个部门都要跑一遍，因为不熟悉，只能别人讲什么听什么，很难有自己的判断。”同时，“太子爷”的身份也给他带来了正反两面的影响，“有些人会给太子爷开绿灯，但同时也会带来很大压力。做好是应该的，如果做得不好就万劫不复”。

在大学毕业后已经陆续参加了西班牙语等二十多个短期夜校课程的马楚力，决定继续“补课”，围绕金融、财务等方面又读了1年的夜校课程，“想入手快一点”。事实证明这样的“补课”十分有用。目前，马楚力所参与自主研发的专利共有24项，其中19项专利已得到授权；有2项为发明专利，16项为实用新型专利，1项为外观专利；另外有5项发明专利还在实审阶段。自称“实际上是个宅男”的马楚力，反复强调自己还在学习，“每个人都会有自己的专长，我要跟每个人学习”。

庖丁解牛继承者：新生总是从改变开始

阳光开朗，干净谦和，在南都记者与马楚力的接触中，马楚力与想象中的“太子爷”形象不甚相同，反而更像是一个受过现代化高等教育的理工男生。很强的逻辑性，喜欢踢足球、坚持健身，会打架子鼓，粉陈奕迅，自称“麦霸”，聊天中“一言不合”就从“港普频道”切换到了“我是歌手”，一曲民族歌曲《鸿雁》让人简直不敢相信这其实是个香港“高富帅”。

作为家族企业的继承者，力嘉的这一代领导者也代表着相当一部分80后家族企业的“继承者”的状况。接受了良好的教育，尤其是海外求学背景让他们具有开阔的视野；自小被当成接班人培养，严格的家教让他们获得了良好的品性和行为习惯；家族言传身教的经营意识和商业才能，再加上谦虚谨慎、踏实好学，这些曾饱受质疑和担忧的新一代掌门人，并没有让父辈们奋斗一生的企业出现“塌方式”垮掉，反而让企业在新的时代背景下，产生了新的发展模式，也正合了时下“企业转型”的题中之意。我们很难衡量，他们这种与父辈不同的企业管理和发展理念孰强孰弱，但至少新生总是从改变中开始。

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统筹：柯晓明

采写：南都记者孙雅茜

摄影：南都记者霍健斌实习生王凯

(原标题：一个研发了24项专利的“继承者”想做深港文化交通的桥梁)

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